Strategie achter communicatie
Veel organisaties communiceren volop, maar missen samenhang en richting. Er worden plannen gemaakt, campagnes opgestart en boodschappen gedeeld. Intern én extern. Maar sluit de communicatie wel aan op de organisatiedoelen? Is voor iedereen duidelijk waar de organisatie naartoe wil? En komt het verhaal dat je naar buiten vertelt ook overeen met wat er binnen gebeurt?
Bij O.O.M geloven we dat goede communicatie begint bij strategische keuzes. Niet bij nóg een campagne of een nieuw communicatiemiddel, maar bij inzicht in de organisatie, haar ambities en de vraagstukken die spelen. Wij helpen organisaties om communicatievraagstukken te doorgronden, koers te bepalen en strategie te vertalen naar een aanpak die werkt. Daarbij verbinden we bestuur, management, medewerkers en externe doelgroepen.
Communicatie is geen doel op zich.
Het draagt bij aan waar je als organisatie naartoe wiltals organisatie voor staatals organisatie communicatie inzet
Onze aanpak verbindt drie niveaus:
- Strategie – Waar staat de organisatie voor, waar wil ze naartoe en welke rol speelt communicatie daarin?
- Tactiek – Welke keuzes, prioriteiten en communicatiemiddelen zijn nodig om die koers te ondersteunen?
- Uitvoering – Hoe brengen we de strategie tot leven en zorgen we dat plannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd?
Wat O.O.M doet
O.O.M adviseert en ondersteunt organisaties bij strategische vraagstukken rondom interne en externe communicatie.
We kijken verder dan de communicatievraag alleen. We onderzoeken wat er in de organisatie speelt, waar het schuurt, wat beter kan en wat nodig is om beweging te creëren.
Dat betekent onder andere:
- Strategisch communicatieadvies en positionering.
- Ontwikkelen en aanscherpen van communicatiebeleid.
- Verbinden van interne en externe communicatie.
- Adviseren bij organisatieverandering en complexe vraagstukken.
- Creëren van draagvlak en betrokkenheid.
- Strategie vertalen naar concrete acties en een werkbare aanpak.
O.O.M brengt overzicht, richting en beweging. Van vraagstuk naar strategie. Van strategie naar praktijk.
Zo werkt O.O.M
Een goed communicatieadvies begint met de juiste vragen. Wat speelt er binnen de organisatie? Waar wil je naartoe? En wat is er nodig om daar te komen?
O.O.M brengt inzicht, bepaalt samen met de organisatie de koers en vertaalt strategie naar een praktische aanpak. Van eerste analyse tot daadwerkelijke verandering.
1. Analyse & inzicht – Eerst begrijpen wat er speelt.
2. Strategie & koers – Bepalen waar je naartoe wilt.
3. Structuur & tactiek – Van strategie naar een werkbare aanpak.
4. Implementatie & optimalisatie – Zorgen dat het ook gebeurt.
De gedachte achter O.O.M: Niet méér communiceren, maar bewuster, gerichter en vanuit een duidelijke strategie. Van richting naar resultaat
communicatie met richting.
Van strategie naar uitvoering.
Voor wie
O.O.M werkt voor
- ondernemers
- directies
- organisaties
- besturen
die communicatie strategischer willen inzetten en behoefte hebben aan structuur, richting en implementatiekracht.
Over O.O.M
O.O.M staat sinds 2016 voor Ondersteuning Op Maat bij off- en online marketing. O.O.M is niet veranderd van identiteit,
maar doorontwikkeld van ondersteuning naar strategisch advies.
Inmiddels richten we ons vanuit die ervaring op strategisch communicatie- en marketing advies.
Met meer dan 30 jaar commerciële ervaring in sales, marketing en communicatie helpt zij organisaties te structureren, zich strategisch te positioneren en communicatie doelgericht in te zetten.
O.O.M wordt geleid door Mirella Herwegh.
Haar kracht ligt in het verbinden van mensen met strategie, tactiek en uitvoering,
zodat plannen niet op papier blijven maar daadwerkelijk resultaat opleveren.
Lees meer over O.O.M via social media